重庆分公司,新征程启航
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由各互联网信息服务经营单位进行推荐即可。
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以云南省为例,各基础电信运营企业负责网络与信息安全管理工作的人员;各增值电信业务经营单位、网站主办单位中从事网络服务器管理、网络用户管理、网络文件和目录管理、IP地址管理、网络安全管理、关键网络设备安全运行管理、网站信息安全管理、增值业务信息安全管理的人员均需参加培训。
各互联网信息服务经营单位至少应有2名人员参加培训,并取得国家《网络通信安全管理员》从业资格,初、中级任选。培训考试使用工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心编著的国家《网络通信安全管理员》职业培训丛书,邀请省通信管理局增值电信业务、网络信息安全主管部门领导授课。国家四级(中级)170元/人、国家五级(初级)150元/人。
扩展资料:
网络通信安全管理员的相关要求规定:
1、连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训;以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业生;连续从事本职业工作5年以上。
2、培训结束后,进行理论和实操考试;参加培训学员经考试合格后,颁发《网络通信安全管理员》国家资格证书,作为从事通信网络安全管理工作从业资格凭证。
参考资料来源:云南省通信管理局-关于开展2016年网络通信安全管理员国家职业资格培训考试的通知
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苏州名硕“电脑科技”,即华硕集团苏州名硕生产基地,中国三大血汗工厂之一,苏州三大烂(华硕、明基、火车站)之一,著名的欺诈工厂和血汗工厂。
首先,华硕的网络招聘是没有的,所有冠名所谓的华硕、名硕、昌硕、凯硕、康硕的网络招聘单全是中介所发。而华硕声名狼藉的主要原因就是这个。由于华硕的人口流动大,尤其是一线操作工常常缺人。所以华硕给各种中介有数额很大的招聘操作工的回扣,所以在华硕的默许和放任下,中介以及人力资源公司就会通过网络招聘,直招宣传的方式,以文员、技术员、工程师、产检、安全员等等的名义把人骗到华硕做操作工。由于华硕的回扣是在操作工工作1月后发放,所以中介公司会不择手段的将人留在华硕至少一个月,最常见的是以押金方式骗走数百元声明在工作一月后归还,但是基本上是不会归还的;或者是以制作档案为名扣押身份证、驾驶证、毕业证等以胁迫工人工作。由于诈骗数额通常不超过一千元,证件也声明会归还,这种打法律擦边球的行为景茶菊是无法立案的。
其次,一般来说,这些中介都是华硕内部的关系户开的,所以华硕是默许乃至放任中介行为的,最多在入职培训的时候假惺惺撇清一下,但是不会支持你对中介的任何行为。而且出于羊毛出在羊身上的理由,华硕给了中介大笔回扣,对工人的压榨也是非常厉害的。华硕的内部条例上,关于扣钱的条例有数十条,奖励的条例就两条:“员工内部推荐他人进厂工作的,在对方工作3个月后会获得约200元的奖励”和“改进生产为华硕创造万元以上利润的,奖励100元”。不仅数量少,而且非常小家子气。而且华硕以常规的“技术性”“误算”出名,正常的工资都会比应得少数十元,看似不多,但是乘以华硕生产基地上万的生产人员二十多年时间,这个数额很可怕。
呐,我等着华硕的网·络·公·关,和因为最近增加了内荐奖励金额的自带五毛,不服来辩。
您好,对于招聘信息的真伪,一定要先电话与招聘方沟通联系,确认了具体的薪资待遇和工作内容之后再去应聘,若在应聘过程中提到之前商定范围以外的内容或者以各种名义需要提前收费的情况,则需提高警觉,一旦发现虚假招聘,也请及时向我们举报,我们会尽快核实处理,避免其他求职者的利益受到损失。最后,预祝您早日找到合适的工作!