重庆分公司,新征程启航
为企业提供网站建设、域名注册、服务器等服务
经查是由于作业价格出了问题,在订单进行工时确认时没有预先维护作业价格,致使状态变为CSER成本计算错误
成都创新互联公司专注于新田网站建设服务及定制,我们拥有丰富的企业做网站经验。 热诚为您提供新田营销型网站建设,新田网站制作、新田网页设计、新田网站官网定制、重庆小程序开发服务,打造新田网络公司原创品牌,更为您提供新田网站排名全网营销落地服务。
建立SAP关键值和特征值的步骤如下:
1. 登录SAP系统,进入物料主数据维护界面。
2. 选择需要创建关键值和特征值的物料,点击“维护”按钮。
3. 在物料主数据维护界面中,点击“基本数据1”标签页,找到“关键值”和“特征值”两个字段。
4. 在“关键值”和“特征值”字段中,分别输入需要创建的关键值和特征值的名称。
5. 点击“保存”按钮,保存新建的关键值和特征值。
6. 在物料主数据维护界面中,选择“分类”标签页,找到“特性”字段。
7. 在“特性”字段中,点击“维护”按钮,进入特性维护界面。
8. 在特性维护界面中,点击“新建”按钮,创建新的特性。
9. 在新建特性的界面中,输入特性的名称、数据类型等信息,并关联之前创建的关键值和特征值。
10. 点击“保存”按钮,保存新建的特性。
11. 在物料主数据维护界面中,选择“基本数据2”标签页,找到“特性”字段。
12. 在“特性”字段中,选择之前创建的特性,并输入相应的特性值。
13. 点击“保存”按钮,保存物料主数据,完成关键值和特征值的建立。
1、计划工作时间未维护:sap系统人事考勤系统核算工资是以工作时间为基础,在核算工资时,系统会按照核算模式抽取薪资相关数据并进行逻辑判断,当判断核算期间段内无对应的计划工作时间时,就会自动退出核算模式,并报错。只有当月考勤数据已存在,系统核算本月工资时才能正常进行。
2、人事相关数据维护:sap系统人事考勤系统人员增员成功后还须维护相关人事信息,如“人员标识,教育信息,合同信息,工作经历,专业技术资格”信息等,从而保证人员信息的完整性及准确性。同时必须维护“日期说明”中的“工龄起算时间”、“进入本单位起薪时间”,信息维护以实际时间为准,已保证年功工资,个税计算的准确性。
3、时间数据:sap系统中使用的考勤模式多为逆向考勤,将“计划工作时间”维护完成后,系统默认人员全勤,如果出现缺勤,需要在缺勤信息中维护。在SAP系统中“计划工作时间”是必须维护项,且开始日维护成计薪开始日。同时需注意计划工作时间数据要在基本工资之前维护,保证“基本工资”界面中“工时效用水平”数据显示正常,否则在核算工资时,系统将会报错。
sap各模块的英文缩写及相应的中文说明:
SAP ERP核心模块包括:
FI:财务会计
CO:管理会计
MM:物料管理(含采购、库存和物料主数据功能)
SD:销售管理
PP:生产管理
PM:设备管理
QM:质量管理
HR:人力资源管理
SAP
是上层访问下层所提供服务的点。在计算机体系结构中,下层是为相邻上层提供服务的,而下层对它的所有上层都是透明的。
SAP是临层实体(“实体”也就是对应层的逻辑功能)间实现相互通讯的逻辑接口,位于两层边界处。从物理层开始,每一层都向上层提供服务访问点(应用层除外),每一层都有SAP,但不同层的SAP内容和表示形式是不一样的。
以上内容参考:百度百科-SAP