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利用系统做模板面试的时候要介绍自己的简历,可以打开软件,然后从简历首页开始详细的介绍自己的信息。
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然后将自己的工作经历以及学习经历11列在上面说出自己的优点以及缺点,以及对于所要面试岗位的一些优势。
应聘SAP简历怎么写 要把一份 简历 做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数就业咨询专家还建议你准备好两套 简历 。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿?
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统 简历 之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的 简历 自是最好,否则,就把传统的 简历 用扫描的方法存进公司的数据库。
人事部门希望能简化招聘工作,所以,眼下许多公司都已安装了电子 简历 搜索系统。公司将你的 简历 扫进数据库,以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺,公司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。
那么,一份可供检索的 简历 和一份传统的 简历 之间有什么区别呢?主要区别就在于:前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道,你花了那么多时间才选定了合适的版面风格,辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而,对于一份可供检索的 简历 而言,这种格式的编排根本就是无谓的。
想让你的 简历 多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗?以下是几点建议:
多用名词,少用动词。可能你已听人说过:在 简历 中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言,则还是名词管用。记住:你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来!
如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字(词),所以,你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。
注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用,什么也不要用!
切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话,应采用无衬线字体风格,例如瑞士体、日内瓦体等等。
干净利落为妙。如果采用邮寄的方式,切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法,那只会把你的 简历 弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印,文本文件在接受检索时,花里胡哨的背景和色彩只会坏事。
激光打印,确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写,更不应潦草。
该占的.空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用,那就用两张纸好了。你虽然不是在写书,但是,在你调整了字体和行间距以后,若还想把所有的内容都挤在一张纸上,那也未免太教条了。
确保万无一失。在每页纸的顶部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的 简历 听起来简直就是天底下最乏味的文件,但这也并不是说,你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母,不要用粗体字;空白部分怎么安排,也可动动脑筋、花点心思。
总之要记住:对那些负责查阅工作的人来说,这文山牍海可着实够他们受的,所以,你的任务就是帮他们减轻工作负担!
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一般SAP 工作简历大致需要介绍的点,
初始部分 ,名字, 年龄, 工作年限, 联系方式,
工作具体内容: 什么项目, 项目开始时间-结束时间, 项目介绍, 具体负责什么事情, 依次把你的项目经验都秀出来.. 前面的工作年限就是你项目经验的汇总年限, 并备注共几个项目,/ 几个完整项目,
SAP 是REP软件,功能强大可以帮助企业规避一些问题,规范流程。有许多模块根据公司不同的需求来购买。现在SAP也开始发展mobile模块。某种程度上一些功能和oracle效果相同,但是SAP更全面相对花费也更昂贵。ERP系统对现在企业发展很重要。
操作来说很复杂,需要对应公司的建设结构来操作,每个公司都不可能完全一样。而且想要进行SAP的操作需要进行专业课程训练,要了解SAP的概念才能够很好地使用它。
扩展资料:
SAP系统优势:
1,SAP是全球所有ERP产品中对企业构架和财务控制考虑得最细致的系统,也是整体控制逻辑和整体系统结构是最严谨的系统,可以让企业引进先进的管理理念。
2,对产品在各种行业的适用性考虑得最多的系统,及应用的行业最广。
3,SAP系统是整体稳定性最好的系统。
4,如中国最大的几家企业集团(中石油、中石化、中海油、几个钢铁集团等等)如果要在整个企业全面展开各个专业的、统一的ERP实施,SAP是唯一能适合的产品,特别是财务模块。
5,应用最广的产品。它集成性好,财务、物资、项目、设备、人力资源等等功能都具备。