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精算师的薪资待遇怎么样?还会涉及哪些方面的内容?

1、实际上，精算师薪资待遇整体比较不错。精算师一般年薪能够拿到8万至15万；国外精算师平均年薪是10万美元；精算师工作经验已达三年，一般年薪达到20万至30万元。

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2、国内顶尖的总精算师薪资可达80-450万不等在美国精算师入门年薪为5-6万美金左右，但也因地区而异，因人而异。如果在毕业时就通过了2门考试，能够拿到波士顿libertymutualoffer，起薪7万美元，当然自身条件要十分优秀才行。

3、而在薪资方面，精算师薪资并不会让大家有所失望，以美国的薪资待遇为例，对于刚入行的毕业生来说，最低薪资标准都能达到5万美金以上，而对于已经工作了有10年以上的老员工，年薪可高达20元美金以上。

4、精算师薪资方面，岗位基本集中在北上广深等大城市，应届生起薪基本在6-8K，好点的起薪1万左右；工作3年年薪基本为20-30万左右，相对来说已经是比较高了。

5、精算师工资待遇整体不错。无论是工作环境、就业前景还是薪水方面，都有着明显优势。就业方面，可以到保险公司从事相关工作岗位，比较稳定，起薪也较高。

6、经验丰富的精算师，他们的年薪可以达到10w、甚至20w英镑以上。而在国内的精算师薪资，最低点的年薪也达到了12w左右，他们基本集中于在一线地区城市里工作，对于比较顶尖的精算师，其年薪甚至可以到达到上百万。

HR怎么通过简历来判断程序员是否优秀?

简历中错别字较多，可以判断出，人比较粗心。如果简历特别有层次感，逻辑性强，重点突出。说明应聘者思维清晰。

如果简历上说，“擅长于XXX技术”，那么我就认为这个应聘者可 能仅是知道XXX技术这个名字。如果简历上说，“在一个开发多线程股票交易系统的团队里工作，”那我就会认为应聘者可能只是为这个系统挑选了一下背景的颜 色。

编程就是一个不断发现问题，解决问题的过程。这个过程开始时会频繁出现，说明你的水平也是刚起步，还需要继续学习和实战中强化自己。到了一定时候，出现问题的情况会偶尔发生，这说明你已经登堂入室，正式成为一合格的程序员。

面试guan 说我的技术栈有问题,怎么办?

诚实地说明原因，并提供适当的解释。对方问你项目里的技术栈怎么在专业技能里面没有写时，可以诚实地说明原因，并提供适当的解释，如抱歉，我的疏忽让你感到困惑。

实话实说，但是注意言辞，回答过程中千万不要抱怨、或是“吐槽”前东家的种种不好，请客观地叙述与自己现在状态有哪些不相契合的点。 参考：原东家的发展空间达不到我的期望，我想要寻找新的机会挑战自己，同时创造更大的价值。

或者还可以回答以下技术。vue 的脚手架可以从自行搭建与 webpack 的原理 。vue 项目路由、状态管理、axios、ApI 的封装。vue 服务端渲染 ssr 原理与完整的 SEO 处理点。vue 多页面原理。

公司的技术栈是什么样的？比如API、数据库、编程语言、框架、服务器、第三方服务等。候选人可以基于这个问题展开，谈谈自己曾参与过的类似技术栈，不管是公司项目还是个人项目。

技术栈，好像是指某项工作或某个职位需要掌握的一系列技能组合的统称。也就是说，这是一个多技能综合的结果。

软件测试人员如何才能拿到月薪2万?

1、从岗位升级的角度来看，Java程序员未来还可以选择走管理路线、设计路线或者咨询路线。管理路线比较常见的选择是项目经理岗位，项目经理岗位的成长空间也比较大，随着自身资源整合能力的不断提升，所从事的项目也会逐渐升级。

2、所以作为一个拿两万的JAVA程序员这点基础是必须的。第二你需要有全面的互联网技术相关知识。从底层说起，你起码得深入了解mysql，redis，mongodb，nginx，tomcat，rpc，jms等方面的知识。

3、软件测试主要有功能测试、性能测试和自动化测试，我在优就业的同学基本上都是做功能和性能的比较多，主要也是因为面试这两个比较多，不过薪资还是做自动化的高一些。要想薪资高，还是往自动化方向发展。