村里短视频运营好做吗现在

现在短视频好做吗？有发展前景没？

只要你肯用心去做，都是会有收获的。前期以锻炼为主，后期可以自己进行短视频创意的制作。随着网红经济的出现，视频行业逐渐崛起一批优质UGC内容制作者微博、秒拍、快手、今日头条纷纷入局短视频行业，募集一批优秀的内容制作团队入驻。短视频已成为继文字、图片后的一种新型社交方式，生活记录成为其最大的视频来源版块。

成都创新互联的客户来自各行各业，为了共同目标，我们在工作上密切配合，从创业型小企业到企事业单位，感谢他们对我们的要求，感谢他们从不同领域给我们带来的挑战，让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。专业领域包括成都网站设计、成都网站制作、电商网站开发、微信营销、系统平台开发。

2018-2022年，我国短视频用户规模持续增长。2022年上半年，短视频的用户规模增长明显较2021年12月增长2805万至9.62亿人，增长率达3.0%，带动网络视频的使用率增长至94.6%。随着用户规模进一步增长，短视频与新闻、电商等产业融合加速，信息发布、内容变现能力逐渐增强，市场规模进一步扩大。

目前的短视频流量完全没有进入饱和期，流量还有很大的挖掘提升空间，外加越来越多的资金源源不断的入驻短视频平台。短视频现阶段还处于持续爆发期，在未来的几年都有不错的前景。

目前来说，各个公司的短视频运营工作的内容各不相同，但是也大都离不开这几项内容，主要包括账号的选题规划、脚本撰写、视频的拍摄制作、人设打造、数据维护、直播变现或短视频推广等等。现在短视频火的一塌糊涂，上至90岁的老爷爷游本昌，下至刚出生几个月的婴儿，都在玩短视频，你可以去招聘网上搜短视频运营工作，你就知道现在的短视频运营岗位有多火了。薪资有多高了。我之前也小白一枚，不懂短视频运营，后来在网上找到了黑马论坛，发现上面有很多免费的短视频、新媒体运营干货资料，听了一些觉得不错，然后自己又去官网咨询，也报名系统学习了下短视频。现在就是做短视频运营工作，薪资的话这个看你的能力，我们按绩效提成，做的好拿的多。

现在小视频各种APP崛起，找一份视频运营平台从短期，长期看都是没问题的，我们从以下几个方面分析一下。

1.首先问懂不懂运营的技能，如果懂，就是选择平台的问题！

现在小公司创业者很多，公众号，西瓜，今日头条，抖音等都不错。

建议你找定位明确，简单的说就是有市场前景得公司。个人认为一定要有它的特色，有真材实料，不管做什么我相信都会成功。

2.如果不懂运营得技能，比如视频剪辑等等，选择运营工作也可以得到锻炼，不用担心工作机会的问题，尤其5G崛起以后，社交电商，小视频，新媒体肯定会有更大的发展。

有自己的特点，有内容，说实话赚钱很容易！

新媒体和短视频是运应时代的产物，互联网的快捷，手机的功能强大，现在人人都能做记者，人人都可以当导演，世间百态，人情冷暖都可以通过大家的手机发出来，不需要专业的知识和专业的设备，但是做与做好，我觉得还是有很大的区别，想要做好，那这就需要:

1、好的拍摄技术，拍摄质量直接影响官方推荐和用户体验。

2、写文的，则需要好的文笔，独到的见解，吸引人的观点。

3、专注某一领域，做精做专。

4、每一条作品，都需要好的标题，方便官方推荐和用户记住。

5、最重要的一点，当然就是持之以恒，学无止境啦，如果不学习，不吸取别人的经验，还虎头蛇尾，那么什么事情也做不好啊！

觉得我说的对的，请关注我哦，我们一起探讨，一起成长，加油！[加油]

首先学短视频运营挣钱的，因为有官方授权认证的，所以学短视频运营挣钱的。

短视频只是内容的一种载体，探究其前途，要考虑短视频的发展方向，更要结合自身的能力资源去考虑。毕竟，每个领域几乎都符合二八定律，20%的人赚钱，80%的人碌碌。

一、短视频正从蓝海走向红海。越来越多的人开始进入短视频行业，竞争加剧。专业创作内容覆盖现在的个人创作内容是必然趋势。没有专业、成熟的传媒知识、运营思维、管理模式、很难在未来立足。

二、对自身能力的考量。再专业、团队创作视频的模式下，不要试着在每一方面都想精通、各种行业都去学习，一定要结合以往的经验和能力特长，确定自己的“立足之处”。这才是做短视频的个人前途。

三、资源的重要性。对别人是前途，对你未必。要考虑资源，尤其是人力资源是否匹配到需求。真正决定前途方向的是一群有足够资金的志同道合的人。

总之，有志者，事竟成。目前短视频领域竞争还没电商等领域竞争那么那么激烈，但趋势明显。要入，就趁早且做好竞争准备。

前途，其实掌握在自己手里。

行情好啊，现在就是短视频时代?不过短视频自己做的话是很难有效果的，如果是公司宣传最好还是找专业的公司代运营，我合作过的武汉七境堂还蛮不错的，短视频方面有自己的号，数据也很不错，你可以先去搜索了解看看。