重庆分公司
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举例说明：网站设计中的文字格式要求
我们观察到不少网站在文字设计方面的错误，我们将这些错误罗列出来，以归纳网站设计中对文字格式的要求。
的地得不分
一些网站的文字中，存在“的地得”不分的问题。借此强调：的后面为定语，动词前面为地，得在动词和形容词后面，作为补充或者形容结果。
这是某网站展示自己的公司的优势，“不断的努力、严格要求自己、真诚的为客户服务”，正确表达应该是“不断地努力、严格地要求、真诚地为客户服务”。
数字使用不统一
如果是使用阿拉伯数字，就应该全部使用阿拉伯数字，禁止出现“阿拉伯数字和汉语数字”同时出现的情况。某些时候，设计师为了好看和方便，会进行混合使用，对用户会造成一定的困惑。
在如上案例中，为了美观和统一，使用了“2千+”的表述，应该是“2000+”。
统一格式短语
如果是使用短语进行表达，尽量通过排比句，并且最好统一短语的格式，主谓短语、动宾短语、并列短语、偏正短语，都可以尝试。
例如，在如上的案例中，“获得面试机会”可以改为“面试机会多”，下排的文案可以修改为——职业规划有指导、岗位竞争有优势、行业热门有前途。
文案字数相当
如果是一个小系统内的文字，文字数量应该大致上相当，避免局部文字字数过多，而局部文字字数过少。
在上面这个图片中，“针对人群”和“课程服务”说明较为详细，而“上课形式”说明则简单粗暴，建议修改为——采用“直播+录播”的形式开展培训教学活动。
减少重复词语
网站设计中，针对不同项目、产品不同卖点的说明，描述性的文字应该尽量避免反复、多次使用，会让用户产生“应付”“不走心”的体验。
在上述图片中，多次使用“一对一”“专属”等词语，可以修改为“独家”“特定”“定制”等词语进行替换。
书面或者日常用语统一
书面用语会感觉比较正式，而日常用语会拉近距离。在网站设计中，书面语或者日常用语，选择一种即可，避免混搭使用。
在如上图片中，网站使用的“一期不会、下期免费”的日常用语，与“职场高效应用培训”，有点违和，建议修改为“首次不会、下期免费”，似乎较为妥当。
如上选取的所有“错误示范”，主要是集中在教育培训行业，这是因为，我们认为，教育培训行业出现此类的“文字格式错误”，实属不该，还容易影响用户对该培训机构能力的质疑。
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