抖音短视频运营职业规划

短视频运营工作职责有哪些？

短视频运营岗位在每个公司所负责内容有所区别，不过大体来讲就是包括短视频内容的生版产，各渠道平台权的运营，实际工作需要完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等内容创意的制作。

创新互联"三网合一"的企业建站思路。企业可建设拥有电脑版、微信版、手机版的企业网站。实现跨屏营销，产品发布一步更新，电脑网络+移动网络一网打尽，满足企业的营销需求！创新互联具备承接各种类型的成都网站制作、网站建设、外贸网站建设项目的能力。经过十余年的努力的开拓，为不同行业的企事业单位提供了优质的服务，并获得了客户的一致好评。

对于短视频内容方向有很好的把控，保证用户活跃度，提升产品或者公司品牌的知名度与粉丝量；除了完成运营KPI，还需要具备流量变现的能力。这些都是短视频运营工作者最基本也是最核心的工作要求。短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，内容和方向一定要垂直，这样才方便账号未来发展。短视频运营就是利用各个短视频平台进行产品的宣传、推广、企业营销等一系列网络营销活动。通过策划短视频从而制作出比较优质的、易于高度传播性的视频内容，向产品所面向的客户群体广泛或者精准推送，提高产品知名度，扩大产品影响力，从而充分利用粉丝经济，达到所想达到的相应营销目的。

1、清楚定位

在开始运营

抖音

短视频账号前，要弄清楚定位，特别是企业

抖音短视频

。只有清楚定位，清楚

营销目标

，我们才能依据定位和目标来确定消费人群。也即你的账号定位越精准、越垂直、权重越高，那么你的粉丝就会越精准、变现越轻松、获得的精准流量就越多。

2、养号

企业抖音短视频账号，在新号注册下来之后，一定要先养号。也即定向地去刷自己账号定位对应领域的视频内容，并进行点赞、评论、转发等，这些对你新号的权重提升，都是有好处的。

3、原创内容输出

目前，抖音短视频内容分为原创和搬运两种，要想长久的进行抖音短视频业务运营，多发原创内容，如果没有好的视频创意，可以暂时模仿创作，但一定要保证视频是自己原创的。还有，所发的视频内容必须具有垂直性，要能激发大众的好奇心。并且视频内容要有自身的独特价值在，这样才能获得更精准的用户和曝光。

4、制作

爆款

制作爆款视频，上热门应该是很多企业抖音短视频

代运营

绞尽脑汁在干的事情。爆款不需要多，几个就足够企业抖音号短期内迅速涨粉。

5、投放抖音广告

抖音广告平台有广告投放业务，进行定向的广告投放，这是许多品牌，企业的宣传手段之一。如果进行抖音平台广告投放，剩下的就是需要进行短

视频广告

创意及视频的拍摄，因为仅仅的广告展示还不够，足够好的创意才能吸引住用户观看，达到较好的转化。

内容和方向一定要垂直，这样才方便账号后续引流、赚钱、变现。目前抖音比较热门的类目有美食、搞笑、历史、推理等等。你可以先从这几个领域切入，当然，最重要的是一定要做你擅长和感兴趣的领域，因为只有这样才能做到后续内容的持续输出。

短视频运营实时更新

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在市场规模方面，据相关机构的统计数据显示，短视频行业历经8年发展，目前已进入商业化的成熟期，2018年，中国短视频行业市场规模达467.1亿元，增长率达744.7%，主要由于头部短视频平台开放广告变现的行为带动。预计2019年短视频行业市场规模将达到1006.5亿元。未来，随着短视频逐渐成为用户在线娱乐不可或缺的方式，短视频平台广告变现及其他变现方式仍有较大的发展空间，预计2020年短视频市场收入将达到2110.3亿元。在移动互联网红利期逐渐消退的时代，短视频依然是迅速发展的新流量池，几乎是唯一在增长的明星级应用领域。

2016-2021年中国短视频行业市场规模统计及增长情况预测

数据来源：前瞻产业研究院整理

用户规模方面，据Quest

Mobile报告，2019年中国短视频以32%的同比增速达到了目前8.21亿的月活跃用户数，长视频月活跃用户数则为9.64亿的规模，在移动互联网的渗透率达72%;月均使用时长超过22小时，同比增长8.6%。短视频成为泛娱乐移动互联网领域唯一正增长的行业。

2018-2019年6月中国泛娱乐典型行业月活用户数统计情况

数据来源：前瞻产业研究院整理

进入2020年，短视频将走向何方，不仅是抖音、快手两大头部平台以及腾讯系短视频所要考虑的，也是短视频内容生产者要思考的。

5G时代如何深耕?

随着5G时代到来，短视频市场渐趋成熟，短视频预计会迎来新一轮爆发。但另一方面，互联网进入下半场，人口红利逐渐消失，谁都想在短视频行业分得一杯羹，但在李子柒、李佳琦这样的头部流量背后，是大量的失败者。

在大量短视频背后，一些MCN(网络内容生产者管理机构)具备成熟的造星力，据腾讯视频数据研究室数据，梨视频综合影响力位居第一。

该报告也解读了网生一代对于5G的认知与需求。问卷调查结果显示，网生一代对5G的普遍印象是“贵且快”。作为孤独的一代，他们对于5G产品体验的需求多集中于互动感与陪伴感，未来的沉浸式观剧、互动式观剧、个性化定制也让他们格外期待。

互联网的好处：

1、开阔视野。可及时了解时事新闻，获取最新的知识和信息

2、加强对外交流。网络创造了一个新的虚拟世界，可以通过网络扩大交际圈，更新交友方式，进行休闲娱乐，减轻课业负担，缓解压力等

3、促进个性化发展。可以提高业余爱好的水平，充分发挥特长和优势

4、拓展受教育的空间。可以发表对各种问题的看法和见解，扩大知识面。

抖音运营策略主要有：

1、账号定位：首先要根据企业需求来做账号定位、制定战略。

2、账号认证：企业抖音账号的申请和认证。

3、高质量原创内容：持续输出高质量原创内容才能不断的积累粉丝。

4、多账号运营：做抖音不止要做一个账号，要做两个以上的账号，而且要彼此联动、共同做火。

无论做什么工作都会被问到：“你的职业规划是什么”？

而75%的人都会说自己对未来的暂时没有什么规划，没有去仔细的去想过自己未来的方向，但一个好的职业规划让面试官对你刮目相看，同时自己对未来的发展的方向也是非常清晰的。

如果你目前没有一个明确的职业规划，希望我接下来的分享会对您有帮助。

我就通过的本身的职业新媒体运营做个例子吧

计划的制定比计划本身更为重要。

合理的计划制定可以帮你快速找到方向。

我从四点来解答怎么做一个优秀的职业规划。

1.职业前景

从2012年微信公众号打开了新媒体的大门，之后新媒体运营应运而生至今。目前新媒体主要有微信公众平台、微博、今日头条、百度百家、一点资讯、天天快报、搜狐号、网易号、大鱼号，抖音、快手、微视等短视频平台。

新媒体发展这么迅速离不开智能手机的普及。

最近统计数据显示我们中国智能手机普及率为69%，排名全球第15名。

越来越多的人喜欢用手机获取新闻资讯和娱乐。

这就要说到新媒体运营了，新媒体运营就包含了编辑内容。

很多公司也紧随潮流，新媒体运营几乎成了公司标配，人才缺口很大。

薪资待遇一般4-5K起步（一线城市）

可以在招聘网站上查看。

2.个人分析

需要了解自己的优势与劣势

比如优势是身边有一个同行的朋友，他非常厉害，可以帮你解决很多问题，还有数据分析能力很强。

劣势是文案能力稍弱。

掌握的技能

会ps、pr、Ai、Ae，诸如此类的对岗位有帮助的技能。

3.机遇与挑战

机遇是新媒体行业还处于上升阶段，紧跟趋势意味着比别人先走一步，各大平台非常重视自有的平台，有了内容才能把握住流量，而流量是互联网公司最想要的。

伴随机遇就有挑战，一个新兴职业的产生就会有很多问题产生，比如从业人员的能力参差不一，越往后就是一个优胜劣汰的过程，如果不提升自己的综合能力，最后只有淘汰。

4.目标

简单的说就是你是想要2年达到年薪15万，还是做到公司新媒体运营主管。

或者选择出来创业。

实现薪资提升的目标必然要提升专业水平。

想要做新媒体运营主管那就还需要你有管理能力，带领团队，为效果负责，这个需要你去学习管理相关知识了。

当然一个职业规划有短期和长期性。

最后是根据目标制定计划。

你目标需要具备什么能力才能达到，你就去提升、补齐那个能力，需要你付出什么努力。

如果你每天都是在重复昨天的工作，那你就是待在写字楼里的工人。