崇明短视频运营招聘电话

崇明区招聘10名社工，9月15日起报名！

崇明区现开展社区工作者第二轮公开招聘。招聘对象为第一轮公开招聘集中笔试成绩达到合格分数线（67分）且未被聘用的考生。报名时间为9月15日—至19日（每天9:00-16:00）。采取现场报名方式。考生请携带本人近期免冠1寸证件照1张、身份证、准考证、户口本、学历证书以及岗位要求的其他材料原件及复印件等至拟报考岗位所在乡镇的社区事务受理服务中心登记报名。每人限报考1个岗位。

创新互联公司专注于麻江企业网站建设,响应式网站设计,商城建设。麻江网站建设公司,为麻江等地区提供建站服务。全流程按需网站建设，专业设计，全程项目跟踪，创新互联公司专业和态度为您提供的服务

崇明区2021年社区工作者第二轮公开招聘简章

一、招聘对象与条件

第一轮公开招聘集中笔试成绩达到合格分数线（67分）且未被聘用的考生。

二、报名时间与方式

1.报名时间：2021年9月15日（星期三）至9月19日（星期日），9:00-16:00。

2.报名方式：采取现场报名方式。考生请携带本人近期免冠1寸证件照1张、身份证、准考证、户口本、学历证书以及岗位要求的其他材料原件及复印件等至拟报考岗位所在乡镇的社区事务受理服务中心登记报名。每人限报考1个岗位。

3.各乡镇对考生的资格条件及第一轮笔试成绩进行现场审核，通过资格审核后方可参加第二轮招聘。

4.报名实行告知承诺制。考生应如实填写《崇明区2021年社区工作者第二轮公开招聘报名表》。考生对填报的个人信息进行承诺和负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由考生本人自负。

三、考试方式与内容

1.考试方式。本次招聘考试为面试。

2.关于资格审核。各乡镇负责对笔试成绩合格并按规定比例进入面试范围的考生进行资格审核。采取现场审核的方式，考生携带相关证件材料按要求接受审核。资格审核的具体时间、地点、提交材料等要求由各乡镇告知考生。

资格条件符合要求的进入面试；资格条件不符合要求的取消面试资格，由各乡镇书面告知考生。考生对资格审核结果有异议的，可在收到资格审核结果告知书之日起2日内向区民政局提出复核申请，区民政局经复核后作出解答或处理。逾期未提出复核申请的，视作无异议。

3.关于面试。面试人选按照岗位招聘人数1:3的比例，从该岗位笔试成绩达到最低合格分数线的考生中由高分到低分排序确定；面试人选不足1:3比例的，按岗位笔试合格人数确定。

面试时间、地点及须携带的证件材料等事宜由各乡镇负责通知，请考生保持通讯畅通。未进入面试的考生不再另行通知。面试成绩于面试结束5个工作日内在崇明人才网公告，考生自行查询。

4.关于综合成绩计算。综合成绩为百分制，其中，第一轮笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

四、体检与考察

面试结束后，根据该岗位考生综合成绩从高到低的顺序，由各乡镇择优确定进入体检和考察环节的人选。根据考生体检和考察结果，确定拟聘用人员，体检或考察不合格者不得聘用。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单在崇明人才网上公示7天，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，按照规定签订劳动合同，并享受规定的工资福利待遇。

六、其他事宜

1.本次招聘不收取报名费和考务费。

2.岗位年龄要求40周岁以下的，即要求1981年1月1日以后出生；35周岁以下的，即要求1986年1月1日以后出生，以此类推。

七、咨询与监督

政策咨询：如对《招聘简章》有关信息存在疑问，请报考人员直接与各乡镇联系。

监督电话：59629146。

加入短视频带货团队，一般需要具备以下条件：

熟练掌握短视频拍摄和编辑技巧，能够制作出有创意、有趣味、有营销价值的短视频；

具备一定的产品知识和销售技巧，可以针对不同的产品特点进行营销宣传；

具有较强的文字表达能力，能够撰写吸引人的图文介绍和宣传语；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与品牌方、直播平台等进行有效合作。

如果您想加入短视频带货团队，可以尝试以下几种方式：

学习相关技能：可以通过线上或线下学习班、自学等方式，提升自己的短视频制作、产品知识和营销技巧等方面的能力；

与品牌合作：可以主动联系品牌方，了解其短视频带货需求，并根据自己的能力和特长进行推销；

参加招聘：可以关注招聘网站、社交媒体、直播平台等渠道发布的短视频带货相关职位，积极参加招聘面试等环节；

找人介绍：可以通过自己的社交圈、行业内的认识等渠道，尝试找到相关的短视频带货工作机会。

需要注意的是，短视频带货市场竞争激烈，要想顺利加入团队，需要具备上述条件，并不断学习和提升自己的能力。同时，还需要注重个人形象、口碑等方面的建设，为自己的职业发展打好基础。

短视频运营培训【达内教育】比较靠谱，该机构是引领行业的职业教育公司，致力于面向IT互联网行业培养人才，达内大型T专场招聘会每年定期举行，为学员搭建快捷高效的双选绿色通道，在提升学员的面试能力、积累面试经验同时也帮助不同技术方向的达内学员快速就业。

随着移动互联网的高速发展，公众号、微博、今日头条、抖音短视频等新媒体层出不穷，越来越多的企业开展转型互联网，依托新媒体渠道开展新媒体营销，因此市场上对于新媒体短视频运营人才的需求也是不断增加，同时也催生了不少的【新媒体短视频运营培训机构】。因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。感兴趣的话点击此处，免费学习一下

公司招短视频运营不是骗人的，因为现在有许多网红都需要一些人帮他运营，他的短视频来帮他赚取一些流量，所以说现在有很多人都在找这个短视频运营，所以说我们是可以去找这些兼职的

要我说，云达信息科技还是可以，他们有专业的团队根据不同客户的情况来制定短视频代运营方案，方案很新颖，足够吸引人，给我的感觉很专业，对其效果还是比较看好

要找靠谱的，那可以选择云达信息科技，借助多年的短视频市场运营经验和强大的运营服务团队，为合作商提供全方位的经营辅导与全程托管式服务，因此这家给人感觉还是很靠谱的

直接找网络营销策划公司，推荐云达信息科技。曾为我公司做过网络这方面的宣传，效果不错，比较专业。云达信息科技主要对产品进行市场策划，发掘提炼产品卖点，整合网络媒体资源，进行实效的强势宣传推广。