短视频运营职业认知怎么写

短视频运营初步认知（一）

短视频用户运营的核心目标主要包括拉新、留存、促活、转化4部分。

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什么是用户运营？广义来说，围绕用户展开的人工干预都可以被称为用户运营。用户运营的核心目标主要包括拉新、留存、促活、转化4部分。一切用户运营的手段、方法都围绕这4个核心目标展开。

拉新：即拉动新用户，扩大用户规模。拉新是用户运营的基础，也是运营工作永恒不变的话题。用户的心智在发生变化，内容需要更新迭代来保持活力，只有不断拉新注入新的血液，才能产生源源不断的动力，形成良性的生态循环系统。

留存：即防止用户流失，提升留存率。留存是拉新之后的工作重点，新用户通过各种途径进来后，如果没有找到感兴趣的内容，或者后续推出的内容不符合这部分用户的兴趣喜好，都会造成用户流失。

促活：即促进用户活跃，提升用户活跃度。留存率稳定后，做好用户促活，提升用户粘性、互动度则是工作重点。

转化：即把用户转化为最终的消费者。通过内容付费，将流量转化为营收才是最终目的。

在短视频行业，几乎所有内容产品的用户运营工作都可以分为这4个核心目标。用户规模是商业化的基础，拉新和留存是为了保持用户规模最大化，促活是为了提高用户活跃度，增强用户粘性和忠实度，而用户和创作者之间的信任关系又是促成最终转化的关键动力。

短视频运营工作职责如下：

1、负责包括抖音、快手、微博等自媒体平台内容的视频输出；

2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频内容；

3、完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑；

4、结合产品及品牌特性，在目标客户群体当中投放吸引注意力的视频作品；

5、挖掘用户习惯、情感需求并结合新闻热点，策划出具有较高传播度的视频内容；

6、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度。

短视频运营任职资格

1、本科及以上学历，广告学、新闻传播学、市场营销等相关专业，3年以上视频策划相关经验；??

2、熟悉抖音、快手、B站等视频内容平台，对短视频内容策划或者运营有较丰富的经验，包括视频策划、视频拍摄、音乐搭配、创意构想、传播研究等；??

3、脑洞大、有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案；??

4、有洞察力，具备优秀的创意改变能力。

短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。短视频运营工作内容：

1、开会定主题；

2、脚本创作；

3、确定拍摄时间，跟主播、摄像、剪辑沟通风格；

4、出片后，拟定标题，上线视频，使用技术手段，提升推荐排名；

5、关注粉丝增长、取关、点赞、消费等数据，进行整合分析，调整下期拍摄主题内容。

需要学的技能有：

1、文案创作；

2、拍摄、剪辑相关技能；

3、运营理论和相关营销技能，完成涨粉、吸粉任务。我认为女孩子还是学点实用的东西比较好啊如果你对计算机感兴趣的话学这方面的专业不错的现在是信息时代嘛国内的需求量也比较大我也是女孩学的是网络技术所以感觉这个专业还是不错的网络工程师就业面较广只要是有网络的地方都能找到自己的立足点而且技术也是越老越吃香

我觉得运营就是通过一系列的手段让用户和产品缔结起关系，让产品可以活的更好、更久。具体运用的手段，需要结合业务的类型，来制定相应的策略。

运营的职业发展：主要包括5个阶段：

第一个阶段：从事运营相关工作0-1年，处于小白阶段，这时候只要干一些杂活，很好的完成上级交代的工作。

第二个阶段：从事运营相关工作1-2年，处于初级阶段，这时候要有自己的独立思考问题的习惯，要具备独立完成一些项目的能力。

第三个阶段：从事运营相关工作2-4年，处于骨干型阶段，这时候就要对于运营工作里面的，至少其中两项比较专精。

第四个阶段：从事运营相关工作3-5年，处于专家型阶段，这时候就要有带领团队的能力，执行并推动整个团队对于工作的完成。

第五个阶段：从事运营相关工作6年以上，处于高级专家阶段，这时候就要具备针对不同的业务类型，来制定运营策略。

当然以上所说的是对于工作能够独立完成，并能够有自己独到的见解和看法，具备领导团队的能力，工作能力的提升是在不断的接触新的工作当中去积累经验来换来的。

短视频是用极其短暂的时间完成一个可以传播的视频内容，以视频形式传播的内容。比如我们现在在抖音上可以发布15秒乃至1分钟的短视频。现在的短视频基本分为UGC和PGC两种模式，UGC主要是视频平台用户产生的内容，PGC则是专业的视频团队生产的视频内容。

作为一名蛋糕师,报名了三节课的"运营P1"课程.从一名食品服务业转行互联网运营,跨度有点大哈.

目前就我所学习，理解和思考，来聊聊运营,首先要知道运营的概念是什么。运营其实就是通过一系列穿针引线式的行为和资源投入，让一件事能够持续良性运转。

而目前的互联网又分成了很多的运营工种,其中比较常见的有：内容运营,活动运营,渠道运营,用户运营,互联网运营,社区运营等等。

我们就举例说说比较典型的内容运营和用户运营,其中内容运营,负责互联网产品与内容相关的策划，生产，维护等。简单说就是负责产品要放什么内容，内容从哪里来，怎么帅选内容，发布内容，追踪用户对内容的反馈，建立有效的内容管理机制，这些都是内容运营要做的事情。

而用户运营，顾名思义是针对用户，采取的一系列方法,比如拉新,留存,针对核心用户的维护,维系,分析用户的心理，需求，并且配合平台或者产品做到良性循环。

聊完运营的认知,聊聊运营的职业发展，虽然目前是一名运营小白,但也大概了解了运营的职业发展。

初级运营：了解行业运营相关知识，运营手段,方法,可以解决小的项目。

运营经理：计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。

运营总监：负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系。

总结：运营是个坑，是个必须脚踏实地，一步一步积累,一步一步实践才能做好的工作。

短视频运营主要是：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。运营方负责新号注册养号，到文案策划，模特安排，和视频上传，回复粉丝评论等。

短视频运营实时更新

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