集团网站建设实施方案

   1.2网站功能需求
    根据前面的分析，**集团公司网站应当具有以下功能：
    (1) 信息发布功能：管理员通过后台输入信息，信息自动实时出现在网站首页相应栏目。不同人员根据权限不同可以发布不同信息。
    (2) 产品展示功能：管理员通过后台输入产品信息，产品信息可实时出现在网站相应板块，并可上传图片。用户可对产品进行搜索，网上定购。
    (3) 交流反馈功能：客户可通过网站提交疑问至管理员信箱。
    (4) 人员招聘功能：企业发布招聘信息，供访问者在线提交简历。

为阎良等地区用户提供了全套网页设计制作服务，及阎良网站建设行业解决方案。主营业务为网站制作、网站建设、阎良网站设计，以传统方式定制建设网站，并提供域名空间备案等一条龙服务，秉承以专业、用心的态度为用户提供真诚的服务。我们深信只要达到每一位用户的要求，就会得到认可，从而选择与我们长期合作。这样，我们也可以走得更远！

   1.3设计原则
    在对**集团网站的规划设计过程中，根据网站建设目的及其相关功能，我们将遵循以下原则对网站进行规划设计：
    商业性原则
    作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于**集团企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。
    品牌性原则
    为客户提供有价值的产品和服务，充分体现“**集团”品牌优势，突出行业特征，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚“**集团”消费群体。
    经济性原则
    建立适合**集团自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性；同时网站具有基于WEb界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。
    扩充性原则
    网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。
    易用性原则
    网站功能模块的开发遵循以人为本的原则。在提供强大功能的同时，充分考虑网站维护人员操作习惯，对后台的操作进行了优化与整合，使网站后台管理易于上手，方便网站管理人员尽快熟悉网站后台管理操作，提高工作效率。同时，也方便非专业人员对网站内容的增、删、修改，节省了培训费用与培训周期。

   1.4解决方案
    页面设计
    资深的网页设计师会根据**集团的CI方案、网站功能，采用最新表现技术全面创意设计页面风格，充分体现**集团的企业形象，凸显企业文化。
    功能模块
    网站建设以界面的简洁化，功能模块的灵活变通性为原则，为**集团网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善他们的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。
    内容主题
    设计重心转向以客户为中心，围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业的服务，咨询服务技术支持、问题解答，充分使客户体验到**集团的全系列服务；
    网站推广
    我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，借助手中网络推广资源为企业提供一套最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
    后台管理
    为网站开发操作简便、使用高效的管理后台，网站管理员能够开设多个管理员帐户，为每个管理员分别设置管理权限，系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台，后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统，普通客户、公司员工、网站管理员分类管理，分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊，同时也做到了专人专职，责权分明。
    售后培训
    对**集团相关网站维护人员进行网站日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功后企业能自主完成对整个网站的维护更新。

   二、栏目结构、内容、及相关设置说明
    栏目规划充分考虑到**集团展示企业形象、整合现有公司网站的需要，网站采用了多个动态模块，在栏目架构上对**集团总部、各分公司进行了整合，强调整体性、集团性，使各栏目之间相互联系同时又不乏独立性。
    企业能够通过后台自主、独立的完成网站中大多数内容的更新。在页面设计上我们将以展示**集团的大企业形象为主，主要体现**集团网站的整体美感。增强了企业在访问者心中的认知度，使**集团的产品为更多的客户所瞩目。在内容及结构框架设计上我们力求网站体现简捷性与人性化的思想，在功能设计上配合企业的经营模式、经营思想、发展战略。使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。

   2.1 Flash形象首页
    FLASH形象首页是浏览者访问网站所看到的第一张纯粹展示企业形象的页面，该页面使用FLASH实现声、光的动感技术，突出展示企业的标志性形象或品牌形象，给访客以视觉冲击力，建立对网站和企业良好的第一印象。整个FLASH短片在风格上清新明快，符合最新审美观，用流行元素渲染企业文化、经营理念和个性，制作精细，张驰有度，让访客对网站和企业有一个最初步的认识。

   2.2网站首页
    网站首页是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。以达到整个公司的企业形象的和谐统一；在制作上采用ASp动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页以图片为主，主要以图片和动态的形式来给网站浏览者以第一视觉冲击力，主要有公司简介，最新动态、产品搜索、联系方式、版权信息等具体内容，管理员在后台可以动态更新首页的内容，使整个网站时时充满生机和活力。在页面设计上，注重协调各区域的主次关系，以营造高易用性与视觉舒适性的人机交互界面为终极目标。给浏览者耳目一新的感觉，加深对企业的印象。

   2.3**集团
    该栏目为静态页面，主要包括“集团简介”、“集团架构”、“企业文化”、“总裁致辞”、“企业荣誉”五个二级栏目。主要功能是宣传集团优势，在集团的高度整体介绍**集团公司的基本情况、公司结构、文化理念等信息。同时，附以精美图片使访客能够对公司形象进一步的认可，获取访客对**集团公司的信任。
    集团简介：采用文字图片的形式对**集团进行介绍。
    集团架构：以结构图加文字说明的形式展示集团架构。
    企业文化：**集团的企业文化介绍。
    总裁致辞：**集团总裁对网站访客的欢迎致辞。
    企业荣誉：用图片、文字的形式展示**集团历年所获的荣誉以及通过的各项认证。

  2.4新闻中心
    本栏目为动态页面，主要分为“最新动态”、“集团新闻”两个二级栏目。其主要内容就是及时发布**集团公司总部及各分公司内部新闻、活动。让浏览者能在第一时间了解到公司的动态，了解到公司产品信息。

   2.5人力资源
    人力资源栏目包含“人才政策”、“诚聘精英”两个二级栏目。该栏目的设立是为了方便公司及时发布集团各公司的招聘信息，供访客在线填写提交个人简历。
人才政策：静态页面，**集团在人才使用方面的政策、用人理念。
诚聘精英：动态页面，人才招聘信息发布栏目，访客可浏览公司发布的职位信息，并可在线提交简历。

   2.6联系我们
    本栏目为动态页面，主要包含集团公司总部及各公司的联系方式。除此之外，在页面上还拥有一个在线反馈表单，供访客在线提交疑问至网站管理员信箱。

    三 网站功能介绍
   3.1新闻发布系统
    将在新闻中心使用该系统。
    新闻发布系统，是将网页上的某些经常变动的信息，如：网站新闻、最新动态等集中管理，按某些共性分类，通过简单的操作加入数据库，发布到网站上的一套系统。它可以大大减轻了网站更新维护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。
    模块特点：
    1 支持新闻按类别、关键词、发布日期等条件检索
    2 支持新闻类别的管理，可添加、删除、修改新闻类别
    3 支持图片，每条新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式
    4 发布新闻时，管理员可根据新闻的重要性，指定新闻是否属于热点新闻
    5 提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况
    6 提供HTML编辑器，新闻图片的数量和放置位置不受限制，并且可方便的象编辑WORD文档那样编辑新闻内容的字体、颜色等

   3.2产品展示系统
    将在**石材、**石业、**水晶坊中的产品展示栏目使用该系统。
    企业的产品属性如果规范，同一种类的产品有相同的属性，并且产品数量比较多，更新也比较频繁的情况下，我们推荐采用产品展示系统来管理您的产品。这样，产品信息的发布非常方便、快捷，而且能给网站访问者提供非常强大的产品快速查找的功能。
    模块特点：
    1 管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级
    2 管理员可发布、删除、修改产品信息
    3 管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品。
    4 支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索；

   3.3人才招聘系统
    将在人力资源栏目中使用该系统。
    使用这个系统，可帮助企业拓展招聘渠道，使招聘信息发布和应聘的响应更加快捷。互动式的操作界面使应聘者能够更有效的管理招聘信息。
    模块特点：
    1 管理员可方便的发布招聘职位，删除、修改已经发布的招聘职位
    2 浏览者可查看招聘职位信息，在线填写简历，应聘某个职位
    3 管理员后台可查看应聘者的信息，删除无效的应聘者信息

   3.4留言反馈系统
    将在联系我们栏目中使用该系统。
留言反馈系统在网站与用户间建立一种沟通渠道，用户对企业产品及服务的需求可以通过这个系统传递给企业。
    模块特点：
    1 浏览者在线填写留言表单，留言内容以EMAIL的形式发给管理员
    2 对不同的浏览者，可根据选择的不同身份，自动变换不同的表单内容让其填写。或者对于不同的反馈类别，自动变换不同的表单内容让其填写。
    3 留言内容除以EMAIL的形式发给管理员外，还记录在数据库中，便于管理员随时登录到后台查看

   3.5 bbS (推荐使用)
    论坛系统是网站中信息多、人气旺的地方，好的论坛可以吸引相当数量的访客，同时也担负着网站对外宣传、发布消息、收集客户反馈的重任。是大型企业网站必不可少的一部分。
    在论坛中，网站的访客可就所关心的产品、服务、相关知识等提出自己的问题或表明观点、感受等。而企业专职人员则可及时发布反馈信息。所有这些文字形成的交流都会记录在系统中，供其他访客浏览、借鉴。系统可根据企业产品或服务种类的不同而设立多主题多版面，并引导访客选择相应的主题进行讨论。这将营造条理清晰、目的明确的沟通环境，提高信息查询检索的效率。 企业还可以根据需要开设技术支持版面，在线答复访问者提交的问题，将其作为企业售后服务体系的一部分。
    模块特点：
    1 讨论区-话题-贴子三级结构，源贴及回复贴用树状结构表现，清晰明了
    2 提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强大的帖子查阅功能
    3 管理员后台可删除已经发布的帖子
    4 结合会员管理系统，只有会员才能发源帖及回复帖子。
    5 管理员指定会员发布的帖子为精彩话题，鼓励会员积极参与

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