短视频运营助理岗位要求

新媒体短视频运营者必备的岗位要求

1、新媒体运营：活动策划能力

目前创新互联公司已为近千家的企业提供了网站建设、域名、网站空间、绵阳服务器托管、企业网站设计、上蔡网站维护等服务，公司将坚持客户导向、应用为本的策略，正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化，与客户和合作伙伴齐心协力一起成长，共同发展。

要想留住用户，新媒体运营者一定是要用户在这里能获得自己想要的东西的。但不能仅限于此，我们还要给用户制造惊喜，经常举办一些有趣又能带动用户讨论、分享的活动就非常重要了，比如支付宝集五福游戏。

所以这就需要一个新媒体运营非常重要的能力——活动策划

这个活动策划说简单一点就是，做一个活动，活动的目的是什么?这个活动用户是否会感兴趣?活动开始前要做哪些准备?活动的整个流程是什么样子的?规则是什么?入口在哪里?在哪些渠道做宣传预热、需要哪些人，做什么事情?整个活动预计会产生什么样的效果?需要多少预算?投入产出比是多少?有没有预备方案?......

2、新媒体运营：文案能力

文案写作能力是最基本的要求，各个页面、入口、分享、规则、活动详情页的文案最起码要知道怎么写，不然这个活动就没有办法交到技术及设计，更没有办法落地执行了。可以说，在某些活动中，文案甚至占到了二分之一的作用。比如杜蕾斯的活动，文案基本上就会决定用户是否会分享这个海报或者文章。

3、新媒体运营：了解人性的弱点，能够利用这些知识预判一个活动的效果。

当然这个能力需要工作中长期积累，需要深入了解自己的产品和用户，需要随时跟进社会热点，制造用户感兴趣的话题。具备以上这些能力，基本就具备了这个岗位的基本任职要求了。我们再看看岗位要求：

1、大学本科或以上学历，2年以上互联网行业经验;

2、对移动APP、互联网社交产品有较深的理解，对用户需求、用户行为有较深的洞察力;

3、熟悉互联网公司的项目推进流程，有较好的项目管理能力;

4、熟悉行业内主要公司、产品的运营策略，对竞品案例有自己的理解和分析;

而要求这里的，AAA教育小编把它称为软实力，这是需要你不断去积累的通用能力。

第一条，如果你已经具备了新媒体运营岗位职责需要的所有能力，其实两年经验都不是问题了。公司通过经验筛选的不是年限，而是能力，只要你有这个能力，第一条可以忽略了。

第二条，对app、移动互联网的理解其实也已经包含在新媒体运营岗位职责里了，你懂得用户调查、懂得数据分析、甚至懂得关注热点，那么其实你已经具备这个能力。

第四条，熟悉竞品的新媒体运营策略，对竞品有自己的分析和理解。很简单，针对竞品，做一份调研，去使用竞品、进入竞品的用户群或者论坛、关注竞品的动向其实就可以获取到很多东西了，新媒体运营者必备的岗位要求然后细一点你还可以把竞品目前的主要动向做出一份分析报告出来，这样在面试的时候拿出来，其实是非常亮眼的。

其实，不论是活动运营、用户运营、产品运营、内容运营、新媒体运营还是其他的运营，都逃不脱这几大能力：

1、用户调查：懂你的用户(画像、渠道、喜好等)，并且懂他在你这里想要的一切。

2、内容制作：懂制作营销内容。比如文案、比如海报、比如活动等等

3、渠道：了解你的用户可能活跃的渠道，并且了解这些渠道的特点

4、数据分析：懂数据分析(概念、运用都得懂)

5、调整优化：根据以上所有的反馈，去做产品更新、迭代、创意的制作等等

无论是是什么行业，兴趣是最好的老师，只要你对新媒体运营感兴趣，这个是很好的开端，兴趣就是持续学习的动力来源之一。其实在做任何工作之前，如果你有选择余地的话，尽可能的去选择自己擅长并且有兴趣的工作吧，这样才会把自己擅长的一面给展现出来，体现自己的价值。

短视频运营岗位在每个公司所负责内容有所区别，不过大体来讲就是包括短视频内容的生版产，各渠道平台权的运营，实际工作需要完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等内容创意的制作。

对于短视频内容方向有很好的把控，保证用户活跃度，提升产品或者公司品牌的知名度与粉丝量；除了完成运营KPI，还需要具备流量变现的能力。这些都是短视频运营工作者最基本也是最核心的工作要求。短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，内容和方向一定要垂直，这样才方便账号未来发展。短视频运营就是利用各个短视频平台进行产品的宣传、推广、企业营销等一系列网络营销活动。通过策划短视频从而制作出比较优质的、易于高度传播性的视频内容，向产品所面向的客户群体广泛或者精准推送，提高产品知名度，扩大产品影响力，从而充分利用粉丝经济，达到所想达到的相应营销目的。

新媒体运营助理需要负责策划短视频内容，负责短视频内容的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量。下面是我整理的新媒体运营助理的主要职责表述5篇。

篇一

1、企业日常宣发素材整理，根据制定的宣发计划表，提前整理打包素材。

2、企业日常宣发工作。按时间节点宣发，保证宣发工作的顺利进行。

3、外部宣发平台对接。全网宣发的平台对接，保证宣发素材准时到位。

4、部分平台信息上传。如官网、APP等公司自主平台的素材更新。

5、宣发督查工作。宣发素材的查看，在发出前纠正错误;定期检查素材发布平台的准时性、准确性。

6.宣发内容统计。对实际宣发内容的统计和整理，收录相关数据。

7.素材法务问题对接。发布的素材需要进行法务部审核，与法务部进行对接。

8.技术性工作储备。如文案策划、媒体平台运营，设计等发展方向的储备。

9.其他事务性工作。

篇二

职责：

1、负责抖音小红书知乎头条等主流新媒体平台的内容采编及资料收集，及时捕捉热点信息，辅助内容编辑和发布;

2、跟踪与维护新媒体平台的内容投放，及时反馈，定期分析和汇报效果数据;

3、参与图文及短视频内容的创作，跟进落实，整理备份内容资料库;

4、参与新媒体运营活动的策划和执行，追踪观察分析热点与新趋势，记录并管理运营活动数据，及时反馈，定期分析和汇报。

任职要求：

1、不限专业一年经验，或应届毕业生;

2、多新媒体平台重度使用者，追热点爱八卦会聊天关注生活品质经常泡群，有自己的可依赖资讯来源;

3、有创作欲望，对图文视频有较好的感觉和审美;

4、有品牌维护意识，有服务意识，注重了解顾客心理和尊重用户体验，从品牌利益出发考虑事情;

5、热情主动承担工作，善于沟通和团队协作

篇三

职责：

1、编写微信公众号推文，并制定活动方案、及执行活动。

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、辅助拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

6、参与客服工作(售前与售后)、粉丝维护(活跃与互动)，并做好用户分组管理、及定期回访跟进工作。

任职要求：

1、传媒、新闻、品牌策划、市场营销、广告学、中文等相关专业大专或以上学历的优先。

2、两年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

3、负责软文内容创意编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑。

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字。

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。

篇四

职责

1、协助策划公司宣传资料等内容;

2、善于进行图文编辑及内容整合;

3、负责公司PC、APP及微信平台的内容编辑、更新与维护;

4、协助处理公司展会事宜;

5、撰写对外和内部活动的企划宣传及资料文案的撰写;

6、辅助上级完成市场策划、项目方案，跨部门沟通等相关工作。

岗位要求

1、大专以上学历，文学、新闻、农学或相关专业毕业;

2、有互联网公司新媒体运营、市场推广相关经验的优先考虑;

3、文笔优秀，善于交流，较强活动策划能力，扎实中文写作功底;

4、熟练使用办公软件，精通PPT，熟悉PS等设计软件，会简单设计;

5、文笔思路清晰，有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷;

6、工作严谨，责任心强，有团队合作精神，能承受较强的工作压力;

篇五

职责：

1、负责公司微信、微博公众账号的日常运营和维护工作;

2、负责策划并制定微信线上活动方案及微信原创内容的策划与编辑工作，并且具有一定的话题敏感度。

3、微信服务号公众账号内容更新、人群聚集、话题制造、活动策划和执行。

4、跟踪微信、微博推广效果，分析数据并反馈，负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

5.协助负责人完成其他安排的事务

任职要求：

1、专科以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业优先。

2、较强的数据敏感性和数据分析能力者优先。

3、会基础的PS和摄影，在设计、摄影、摄像等方面有积淀者优先

1、负责自媒体账号的视频日常运营，根据品牌调性及各个平台高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；

2、根据品牌的节奏，结合产品的属性，通过创意视频或开通直播带货，实现内容变现；

3、负责抖音、快手等渠道的短视频账号运营，包括选题策划、脚本撰写、视频分发、粉丝运营、活动策略及推广等。为关键指标：粉丝量、活跃、互动等数据增长负责；

4、深刻理解并分析产品的特色及传播亮点，结合推广需求，参与制定产品推广策略，制作优质的产品推广视频；

5、研究短视频*新玩法、热点话题、短视频平台*新运营策略、行业及竞品动向，通过数据分析运营效果，运用推广手段，推动指标达成和增长；

6、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频栏目的策划、拍摄及配合出镜；

7、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容。

首先要弄清楚抖音运营这个岗位的工作内容都有哪些？很多中小型企业短视频还属于刚起步阶段，往往是希望招一个全能人才，从市场调研、账号定位、人设建立、视频创意、脚本、拍摄、后期剪辑、账号运营、粉丝变现等一个人独立完成。

短视频运营实时更新

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短视频运营岗位在每个公司所负责内容有所区别，不过一般来讲包括短视频内容的生产，各渠道平台的运营，实际工作需要完成视频选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑等内容创意的制作了。对于短视频内容方向有很好的把控，保证用户活跃，提升品牌知名度与粉丝量；除了完成运营KPI，还需要具备流量变现的能力。这些算是短视频运营最基本也是最核心的工作职责了。如果感觉难，其实我们都是可以学习提升的，之前我朋友报名了黑马短视频运营培训，出来就能胜任这份工作，而且薪资杠杠的。

短视频运营作为新兴出现的职业，它属于新媒体运营或者互联网运营体系下的分支，即利用抖音、微视、火山、快手等短视频平台进行产品宣传、推广、企业营销的一系列活动。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的视频内容，向客户广泛或者精准推送消息，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。短视频运营工作内容：

1、开会定主题；

2、脚本创作；

3、确定拍摄时间，跟主播、摄像、剪辑沟通风格；

4、出片后，拟定标题，上线视频，使用技术手段，提升推荐排名；

5、关注粉丝增长、取关、点赞、消费等数据，进行整合分析，调整下期拍摄主题内容。

需要学的技能有：

1、文案创作；

2、拍摄、剪辑相关技能；

3、运营理论和相关营销技能，完成涨粉、吸粉任务。我认为女孩子还是学点实用的东西比较好啊如果你对计算机感兴趣的话学这方面的专业不错的现在是信息时代嘛国内的需求量也比较大我也是女孩学的是网络技术所以感觉这个专业还是不错的网络工程师就业面较广只要是有网络的地方都能找到自己的立足点而且技术也是越老越吃香