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招聘抖音账号直播间运营该怎么面试

今天终于开始讲怎么做号,怎么拿流量了,这才是我最喜欢的部分。

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我曾经用5分钟时间,教会一个外行学会抖音直播运营思路,他家那个主播,本来直播间40人,听我侃了5分钟后,开窍了,回家3天后,他那个直播间,在线1500人。

海量

那么这5分钟里,到底讲了什么呢?

熟悉我的人都知道,我喜欢聊方法论,关于抖音运营,不管是视频还是直播,你想明白一句话,就够了,完全没必要出去花几万,几十万去学抖音课。

这句话就是:假如抖音公司是你们家开的,你会给谁流量?

好好想,深深的想,设身处地的去想,给我,想!

当你拥有了抖音公司老板的立场,你首先分析一下抖音这个产品的模式:共享粉丝,合作变现。

抖音公司搭了个台子,让全国人上来表演,我问你,抖音,图啥,张一鸣,图啥?

钱啊,很明显啊,钱啊。

但是钱之一字太过苍白,做过销售的都知道,在客户交钱之前,我们要想办法多跟客户接触,多聊,多占用客户的时间。

时间、钱

两个关键词:时间、钱

抖音运营的本质,是和抖音平台的机器算法谈判的过程,我们知道了,抖音有的是:流量;抖音要的是:创作者帮平台留住用户的时间或用户的钱,最好是:时间,和钱。

明白了这个底层逻辑之后,我们可以得出更深层次的运营逻辑:我们这个团队在抖音战斗,我们拍视频,我们直播,我们真正博弈的对手,是抖音的机器算法,而抖音上的用户,给我们点赞评论转发付费的人,其实是我们的队友。

当下的抖音环境处于什么阶段

在抖音获取流量的阶段可以大概分析一下:

1.创作者不足,你来生产内容就有流量

2.创作者多了,你来生产优质内容才有流量

3.创作者更多了,你来生产优质内容,再加上少量付费,才有流量

4.创作者太多了,你来生产优质内容,再加上大量付费,才有流量

目前,以我团队目前测试出来的数据模型,当前,此时此刻,2021年6月28日的抖音,正处于上述的第3个阶段。

当你明白了这个逻辑之后,你就可以瞬间明白,为什么你的内容好,也没有流量,凭啥给你流量,因为有人比你内容好,还投了抖加,你内容不如同行,还不投抖加,凭啥给你流量啊,啊?你就活该被骂。

付费撬动自然流量的逻辑

大家都知道了,抖音是机器审核,赛马机制,满足数据模型,则进入下一个流量池。这只是,平台初期的逻辑。

目前的逻辑,场景可以这样理解:面试

面试

比如一家大公司,有一个岗位,月薪10万,要招聘10个人,结果来面试的有1000个人。于是公司定下了一个规矩:每个面试者,均同等赠送1分钟面试机会,每个面试者在这1分钟内,向公司领导展示才艺,向领导证明自己很优秀。但是,如果有面试者愿意花100块钱,则可以额外获得一次面试机会,时长同样是一分钟。

好了,我们来分析一下最终哪些人可以获得这份工作。

1.非常厉害,厉害到只需要1分钟就能证明自己很厉害。

2.有推荐信(行业名人)。

3.运气好,展示的这个才艺,刚好被面试官喜欢。

4.一般厉害,实力还行,但是花了很多钱,买了好多次面试机会,这样就显得,综合实力,还过得去。于是被录取了。

我们再来分析一下,没有被录取的人:

1.不够厉害,也没花钱买面试机会。

2.实力一般,没花钱买面试机会。

3.实力强,但是表现力一般,也没花钱买面试机会。

4.实力强,表现力一般,花钱买面试机会了,但是运气不好,每次遇到的人面试官,都不喜欢。

5.实力强,表现力强,没花钱。

6.实力强,表现力强,花钱了,运气不好。

。。。

看明白了吗,就算有实力,有表现力,也很可能通不过面试。这就是抖音。

其实基于这个逻辑,还可以继续延伸,顺带解释一下抖加买来的流量,到底是什么流量。

比如你100块钱,买的是点赞评论,抖音为了让你觉得这个钱花的值,肯定优先让你点赞评论数据上去,比如同样给你1000个点赞,有的用户池,5000个播放就有1000点赞,而有的用户池,需要20000个播放才有1000个点赞。

你要是抖音,你怎么选?

抖音的资源,其实是播放量,抖音肯定想用比较少的播放量,完成对你点赞数量的承诺,或者预期,于是你花钱买抖加的时候,你选择的是哪一项指标,抖音就会给你推荐,行为上有这个指标偏向的人过来。

于是,你买评论,买来的是喜欢评论的用户;你买主页点击,买来的是喜欢点击主页的用户。

每个人,都活在抖音的大数据分析里面,我们都逃不掉。

但是这样一来,反而让抖加非常好用,因为流量分发逻辑是机器审核,赛马机制,由于抖加买来的数据,简直是刻意做出来的,所以对我们完成数据指标任务,非常有利。

比如当前你的一个视频点赞比例,接近但是不到2%,播放量50万,假设点赞比例到2%的话,视频就能进入100万播放流量池,那么你稍微花点前买抖加,买点赞,抖音就会推送一大群,喜欢给别人点赞的人,来看你的视频,然后你就完成了指标任务,视频就被推进了下一个流量池。结果就相当于,你花了100块钱,撬动了50万播放量,这就是抖加的正确用法。

大道至简,底层逻辑非常简单,但是推演之下,稍显复杂,大家看完如果觉得有收获,记得关注我。


本文标题:招聘抖音账号直播间运营该怎么面试
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