中国梦短视频运营

抖音怎么去运营啊？

抖音上的短视频，其实可以统分为两类：常规视频，以及爆款视频。常规视频保证账号的活跃，爆款视频决定账号的高度。

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短视频运营实时更新

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IT行业一直都有前景，但只不过千篇一律培训出来的程序员，需要考虑一下自己的未来了。以Java为例：2003年，新入行的程序员只需懂Javaweb和数据技术，就可以找到好工作；2008年，互联网公司要求程序员懂得多种框架技术，并拥有实战项目经验；到了2018年，用人企业的要求进一步提高，Java程序员需要掌握多个领域的行业级解决方案，而不再是过去对单纯某项技术。现有的IT培训机构，4-6个月培养的初级程序员，显然已无法满足企业需求。

在今年年初的时候，因为网易的H5在朋友圈火了一把，各大企业纷纷招聘前端；如今抖音家喻户晓的，各大企业又开始在招聘新媒体有短视频运营的人。

其实岗位就在这里，并且需求也是一样。为什么很多人找不到工作？无非是技术过于老，不了解新特性。或者是培训出来的东西过于千篇一律，大家都一样，企业招聘的时候当然是挑技术好的，或者学历高的，再不济挑说的好有眼缘的。

其实这个问题根本没有必要去问，因人而异。有的人希望往管理层走的，就去努力提升对产品的了解去了。有的希望成为技术专家的，也深入去研究自己领域的技术了。

也会有一些程序员，看到AI或者是物联网等等发展前景很好，去学了Python，开始看机器学习方面的书。也有大部分的程序员，不为所动。

不明白为什么程序员要转型，要是在职程序员都转型了。那么对于小白，和培训的学生是一个很好的消息。因为企业对于初级程序员又会有需求了。

你不一定需要转型，但起码要有具备转型的能力！

这个要看大方向还是小方向，目前来看5G、物联网、大数据、AI人工智能是个不错的方向前景。

程序员的话一般往Python语言或者JAVA语言发展。

其中Python（易读可靠，功能强大，未来趋势的语言，媲美JAVA，在人工智能与大数据分析这一块优越于JAVA）。

个人建议在有其它语言基础的情况下，可以往Python方向考虑。必竟以后将是数据决定未来的时代。谁能在行业中站住脚也是要考虑的方面。

希望对您有所帮助。

程序员做的好话，很多多转产品经理，升级了。

另外，IT行业目前机器学习/AI还是很火的，不过难度也蛮大，毕竟你面对的竞争者都是比较优秀的人。

现在很多同事都学习Python，作为近年来最火的编程语言，越来越收到重视。无论是做数据分析还是人工智能，都是少不了Python的影子！

大家都很有学习热情，有几个同学甚至花上万块钱周末报的培训班来学习人工智能，搞的我也压力很大，也在开始学习！也有学习大数据和云计算的，这要根据自己的情况来选择

如果你学历可以，有比较强数学功底可以选择转人工智能，如果以前搞JAVA的可以考虑转大数据或者云计算。当然了这都不是绝对的也根据自己的爱好以及对未来发展规划而定！

在IT行业对学习，无论转不转方向，及时的提高自己是很重要！

1.有限数据的商业价值挖掘，与大数据不同，这一领域除了IT基础知识，更重要是锻炼商业逻辑和有限数据分析能力。

2.电商配套的新媒体运营，随着新媒体时代的到来，这方面的人才突然出现短缺，需通过自学+大量实战才能掌握。

3.区块链与实体经济的结合，新技术经历近十年发展，已经到了大量应用场景的实际使用，人才缺口大。

4.跨境电商的运营，随着买全球，卖全球升级，加上中国在移动互联网和电子支付优势。这一领域必须大量人才加入。

建议针对自己的兴趣，专注一个领域，多实践和试错，这是IT最好的学习方法，培训要做好选择，太多机构学不到什么，不如参与新项目锻炼自己的技能。

都在往构建人类命运共同体和一带一路、中国梦的铿锵大道上高质量快速发展

1.架构师

有些程序员爱好编程，很安心做一名程序员，虽然随着年龄的增长，代码产出大不如前，但是解决问题的能力却无人能及，如果一直保持对某一领域技术的专注，必然会成为行业技术大牛，在技术的道路上也会越走越强！

2.研发管理

研发管理是程序员比较常见职业发展方向，主要包括工程师、项目经理、研发总监、技术副总以及CTO等，该职位需要具备一定的领导能力。

3.培训讲师

4.销售

开发出身的销售，比较务实，扎实的技术功底，更容易与客户建立信任，因此，相关技术的销售岗，也是程序员发展的一个方向。

5.咨询师

程序员聚焦在一定的IT技术领域，掌握精深技能，可以转行做该领域的咨询师，为客户解答相关技术问题。

6.创业

在“互联网+”的时代，IT创业是很常见的事情，开发者利用自身技术优势，可以通过创业逆袭，直接当上CEO。

以上是几种常见的IT程序员除了软件测试、产品经理、运维、等职业生涯的发展方向，都是IT程序员职业发展的好选择！不管将来最后从事的哪个版块，IT编程都是必须要先掌握好的技能，否则无法在行业入门，更加谈不上发展。

在上一篇文章中，我写到这段时间接触了不少新事物，其中就包括短视频。很惭愧，我所认为的“新事物”其实并不新，只是因为我过惯了按部就班的生活，对时代的发展与周边环境的变化反应迟钝，未觉察到“变化”，还好现在终于觉察到了，恰好昨天也听了一堂小视频干货分享课，初步了解了小视频运营的逻辑与方法，可谓大开眼界。我尝试将自己学到的东西以文字的形式表达出来，希望能藉此加强学习效果。

根据最新统计，中国现在有8.5亿人注册了短视频账号，抖音和快手分别在南、北方的视频王国封王，我想用户群应该是以80后及之后的年轻群体为主，对于我们这种要照顾家庭操心工作且又有点个人小爱好的中年人来说，确实没有很多时间看视频，不过，时代主流是眷顾大部分人，如果不想沦为落伍的小众，还是需要时时关注趋势与前沿性的问题，努力跟上时代的脚步。

这是一个“百花齐放”的时代，功能强大的智能手机、高速低收费的互联网、各种拍摄与美图软件，以及网络传播的零门槛化，让芸芸众生都有机会把自己包装成网红，可谓全民皆偶像。从市场需求来看，快节奏生活让人们越来越没耐心看文字，代之以碎片信息无孔不入地渗透；对话方式革命也让人际沟通模式由面对面交流转变为网络虚拟交流，更何况，渴望受关注乃人之本性，这些，都为短平快且内容丰富有趣的小视频的兴起提供了契机，小视频的爆红及持续保持热度，是互联网时代信息传播方式的又一次更新迭代。

对于企业而言，由于小视频用户基数大，抓住小视频这个风口，就等于抓住了数以亿计的准用户市场，通过视频传播品牌形象及增强品牌辨识度，比起投放传统的纸媒广告、户外广告及电梯广告，传播范围广得多，而且更加直接面对消费群体，也更为深入人心，也大大降低了广告成本。

对于个人而言，小视频是打造个人IP的便捷途径。小视频门槛低，对个人基本素质要求不高，不像写微信公众号和微博，对个人的写作水平、思维能力、眼界和格局等皆有很高的要求，爆款文章绝非普通人可以写得出来。但制作小视频，只要有新颖的创意，熟悉视频制作软件，好的画面加上寥寥数语便可以制作出让人耳目一新的视频，门槛的降低，抹去了传统精英人群的优越感和边界，让草根阶层有机会实现明星梦，网络红人，不仅知名度高，收入也让普通人望尘莫及。

小视频的沉浸式体验和一键供应链的商业模式，让商业变现轻松实现。粉丝越多，商机越多，变现机会就越多，最终实现高收入，所以，小视频表面看似简单、娱乐性强，其背后的商业逻辑却非常缜密，环环相扣，粉丝动动手指，几秒钟的功夫便完成了一单交易，这种赚钱方式对比传统销售模式，优势显而易见。

前面讲的是结果，是不是很动心？不过，任何事情都不能停留在想象层面，终归需要回归到具体操作上。如何才能最大限度地实现短视频的商业价值？要把握三个原则：一是账号要有清晰定位，即要做好目标规划；二是做人设不能泛而全，要在细分赛道做有差异化的内容；三是要做商业变现内容，人设是为变现服务的，因此，一定要提前设计好商业变现的路径。

将内容做好，打造出鲜明人设，将会有很多机会触达社会资源，有充足的社会资源做支撑，有广大的粉丝群体护航，有事先设计好的变现通道搭桥，实现商业目标价值，将是水到渠成的事情。

商业的本质是赚钱，不以变现为目的的小视频运营，是不具备商业价值的。

所以，要看懂小视频背后的商业逻辑，掌握互联网思维（包括用户运营思维和数据思维），并学会从人性的角度去做出符合大众口味的内容，这些，便是小视频商业价值的本源。

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：

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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

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互联网时代下短视频风头正盛，抖音日活跃用户1.5亿，月活跃用户3亿，这也就意味着，这里聚集了中国几乎十分之一的人口，真是一个巨大的流量池。伴随着短视频愈来愈遭受大伙儿的钟爱，而经营好抖音号看起来刻不容缓。

看看专业的抖音代运营公司是怎么做的?

1.抖音短视频拍摄、制作

在抖音上想要火，优质的内容必不可少。想要稳定的产出优质的内容，就需要一个专业化的团队。目前盛皇传媒旗下拥有从业多年的策划、编剧、摄影、后期等，在一整个短视频制作过程中，这些专业人员，都是缺一不可的。

但并不是说有了这些专业人才就一定能创作出优质的短视频内容了，一个团队的创建，需要经历各种各样的磨合，才能发挥出应有的战斗力。盛皇传媒的短视频拍摄团队，就是这样一个久经沙场、拥有丰富实战经验的团队。

2.时刻把握当下流行的元素、趋势

前面说到，抖音的流行元素是不断变化的，如果一个团队的创作风格持久不变，那么一定会被时代所抛弃。

作为专业的抖音短视频代运营从业者，盛皇传媒无时无刻不在观察、分析抖音的潮流动向，为将来的创作提供清晰的方向，从而去迎合大众的口味。

凭借多年的操作经验，再加上一直极具创意的短视频拍摄制作团队，盛皇传媒已经从潮流的跟随者变身为潮流的引领者，成为众多抖音代运营公司之中极具风格的存在。

3.短视频平台的优化、运营

单单有好的内容，也并不能保证每次的作品都能火。优质的内容和妥善的优化是相辅相成的。

如果没有一直优秀的运营团队，那些优质的短视频内容也未必能获得抖音平台的推荐。

所谓优化、运营，就是利用平台的规则、喜好，对自己的视频进行优化，进而保证自己的短视频投放效果达到最大化。

举例说明：前期的账号优化、每天发视频的最佳时间、平台的禁忌词语，平台对视频清晰度、大小、时长的要求等。

各位想要在抖音进行短视频运营和推广的企业主、商家们，可以找广州尔码这样的专业抖音代运营公司合作，广州尔码是集市场分析、品牌策划、视频拍照、投放运营、直播带货为一体的代运营公司，公司拥有一支经验丰富的专业抖音短视频打造团队，从账号前期定位到剧本创意、视频拍摄、视频剪辑，到账号运营、粉丝变现，专业的短视频内容策划制作、一体化的运营推广方案，助力您的品牌企业梦想!

学习抖音推广培训，推荐选择【达内教育】。

随着移动互联网的高速发展，抖音短视频等新媒体层出不穷，越来越多的企业开展转型互联网，依托新媒体渠道开展新媒体营销，因此市场上对于新媒体短视频运营人才的需求也是不断增加，同时也催生了不少的【新媒体短视频运营培训机构】。因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常）。感兴趣的话点击此处，免费学习一下